2008.04.24
増加する人身売買・奴隷制度
以前にも書いたが 経済のグローバル化は 国境を越えて企業に高利益を
もたらすが その裏で、毎年およそ80万人が人身売買され、1230万人が
奴隷化され強制労働させられている、と推測される。
現在も続く奴隷制度
奴隷制度というと 19世紀の過去の遺物のように思う人がほとんどだろう。
しかし みんな、認めようとしないけれど 現実には債務に縛られた新しい形の
現代奴隷制度が急激に広がっているのだ。
その悪化する無秩序な現代奴隷制度とは 西欧経済を支配している価値観を
発展途上国に注入し 「儲けは正義、成功は尊厳」の発想から 人間性を黙殺し
利益追求のみに走った結果生まれた、人間の使い捨てである。
彼らのほとんどは 貧しさから学校にも行けず クイブチ減らしもあって
言葉巧みな人身売買業者に偽の契約書で騙され 働いても働いても
巧みに借金が増え続ける仕組みに組み込まれてしまう。
そして本来なら受け取れるべき報酬は 天井知らずに増え続けるその借金返済のため
使い物にならなくなるまで働かされ、支払い続けることになるのだ。
・タイの性奴隷
・モーリタニアの水汲み奴隷
・パキスタンのレンガ焼き奴隷
・ブラジルの炭焼き奴隷
・インドの奴隷農夫
このような 今そこにある現実が あまり報道されず 告発もされず
曖昧に誤魔化されながら 社会の裏側で拡大の一途を続けている。
あのチベット騒乱に伴う チベット民族の人権には声を大にして叫ぶのに
今 目の前で静かに進行している奴隷制度には 誰も声を上げない。
実におかしな話だ。
国際反奴隷制協会（ASI)
現在、世界でもっとも古く長い歴史を誇る人権団体。
1839年に英国及び海外反奴隷制度協会として創設され、
現在も世界中の奴隷制度廃止のために、政治的活動のみならず
人権に関わる中小団体の補助を含めて、活発な活動を展開。
現在の奴隷制度には モーリタニアのような旧式奴隷制度はほとんどない。
現代の奴隷は 世界的人口の爆発、それによる貧困、無教育から生まれる
債務奴隷がほとんどである。
そして その中には親の債務返済を強要された児童奴隷も多くいる。
そんな児童奴隷を救うために 効果をあげている世界的な取り組みのひとつに
「ラグマーク」キャンペーンがある。
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2008.02.11
野蛮な大国 −毛皮はいらない−
毛皮の不買運動が 密かに若い人たちの間で広まっている。
その昔 ヨーロッパの動物愛護運動家たちのように
または 鯨調査捕鯨に反対する過激派運動家たちシー・シェパードのように
ヒステリックに非難するのではなく 静かに残酷な行為を止めよう、と運動している。
＜PETA＞
ファッションのために命の犠牲はいらない。
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2008.01.10
現在も続く奴隷制度
「グローバル経済と現代奴隷制 - ケビン・バイルズ」
このブログで何度も取り上げた
アメリカ主導のグローバル経済。
これがもたらしたものの中に
過去の遺物だと思っていた
奴隷制度の復活までもがある。
グローバル経済は ストリート・チルドレンや
世界的な格差も広げていっている。
参照 → 「国境なき拝金主義」
しかし このグローバリズムは 更に恐ろしいことに
かっての合法的な旧奴隷制度よりも
もっと悪質な、暴力的使い捨ての新奴隷制度を
世界に拡大していっていることが この本によってわかる。
例えば タイの１０〜１５歳ほどの少女売春の多くは
田舎ゆえの無知を利用され たった２５万円ほどで 親に債務契約で売られ、
そのまま暴力により奴隷化された少女たちだ。
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2007.12.18
ワーキング・プア
先日NHKスペシャルで特集が組まれていたワーキング・プア問題。
近年、世界規模で問題が拡大してきている 「働く貧困層」。
これは アメリカを中心とした市場中心主義による経済のグローバル化が生んだ
世界各国共通の 深刻な問題である。
非正規雇用が急速に拡大する韓国では、有名大学を卒業しても正規雇用されないという
若者の希望さえ断ってしまうような非道な現実、その結果 低賃金の生活に耐えきれず、
自殺者も続出しているという。
問題の中心アメリカでは、ＩＴ企業エリートまでもが海外の低賃金労働に仕事を奪われ
非正規化、低賃金に転落している。
このボーダーレス経済社会は 一体どこを目指しているのだろう？
その結果 誰が得をするというのだろうか？
ワーキング・プア �機��供 �NHK)
ワーキングプアIII 〜解決への道〜 （NHK)
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2007.12.02
撲滅！パワー・ハラスメント
ちょっとびっくりするようなニュースを見つけた。
「ちゃん」付けの代償は減給１万７０４円 IZA!ニュース
| 山梨大（甲府市）は３０日までに、女子学生を「ちゃん」付けで呼び不快に感じさせたのは パワーハラスメント（パワハラ）に当たるとして、同大大学院医学工学総合研究部の 五十代の男性教授を減給１万７０４円（１回）の懲戒処分にした。 同大によると、教授は昨年の９月から１１月にかけ、指導する研究室に所属していた 女子学生に対し、名前に「ちゃん」を付けて呼ぶなどしたため、 学生が不快に感じていたという。 女子学生から相談を受けた大学側が教授らから話を聴き 「地位を利用した嫌がらせ」と判断した。教授もパワハラだったと認めているという。 |
不快な「ちゃん」付けが パワー・ハラスメントに当たるって。
（パワー・ハラスメントではなく アカデミック・ハラスメントだと思うが）
ふ〜ん、学生に対しては 随分と気を使うのねえ、と言うのが印象。
まあ こういうことを問題視できる環境が増えることは 良いことだけど。
しかし現実問題、企業におけるパワーハラスメントは もっと深刻。
それも年々増えており内容も深刻化している。
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